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A Prefeitura do Rio Grande divulgou, nesta sexta-feira (14) o Edital de Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria de Saúde (SMS). Ao todo são 74 vagas para enfermeiros e 59 para técnicos em enfermagem ( além de cadastro reserva). A contratação emergencial foi sancionada por lei pela prefeita Darlene Pereira na última terça-feira (11), após aprovação na Câmara de Vereadores. Os profissionais irão atuar para auxiliar a suprir a alta demanda de serviço da Secretaria.

As inscrições devem ser feitas entre 17 e 20 de março por meio da entrega da documentação solicitada no auditório da SMS, localizado na Marechal Floriano Peixoto, nº 5, 3º andar. O atendimento será das 13h às 17h. Mais informações estão disponíveis no link https://www.riogrande.rs.gov.br/concursos

Os contratos serão por tempo determinado de 180 dias e podem ser prorrogados uma vez por igual período. Entretanto, poderão ter a sua duração abreviada no caso de efetivação do concurso público para os cargos, havendo servidores nomeados e caso estes venham a assumir a função. A legislação também estabelece que os profissionais não serão chamados de forma única e que o chamamento dependerá da necessidade da Secretaria da Saúde, podendo ocorrer a qualquer momento, dentro da vigência das novas leis.

Para o cargo de enfermeiro, a requisição mínima é possuir curso de graduação em enfermagem e registro regular no Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul – Coren-RS. A remuneração será de R$ 3.061,48, com carga horária de 36 horas semanais. Já para o cargo de técnico de enfermagem o pré-requisito é possuir curso técnico em enfermagem, além do registro ativo no Coren-RS. A carga horária também será de 36 horas por semana, com remuneração de R$ 1.841,77. Para ambos os cargos, serão oferecidos benefícios como auxílio refeição, vale-transporte e adicional de risco, nos termos da legislação vigente.